美國看病：上門醫療能為癌癥患者和雇主提供什么

美國當前的醫療保健經濟促使許多雇主采取自籌資金的模式，為員工提供負擔得起的醫療保險。法律要求、競爭日益激烈的勞動力市場以及不斷上漲的醫療保健成本促使許多雇主采用自籌資金模式為員工提供負擔得起的醫療保健保險。

自費醫療保健不僅可以節省成本，還可以提高醫療保健的靈活性，這對雇主、員工和醫療服務提供者都有好處。通過將自費醫療保健與上門醫療福利經理提供的高質量醫療保健和成本節省相結合，可以進一步增強這些優勢。

推動上門醫療的因素中，癌癥治療一直是雇主醫療保健成本的主要驅動因素，治療需求預計將繼續增加。癌癥診斷與巨大的情感負擔和生產力損失有關，這增加了員工和雇主的額外間接成本。因此，確保癌癥患者獲得盡可能好的護理符合每個人的利益。這種奉獻和關懷也加強了雇主和雇員的關系，為長期和可持續的員工隊伍奠定了基礎。

一個快樂健康的員工是高效和忠誠的，并且可能會在他們的崗位上繼續工作很多年。不幸的是，患者護理經常受到與保險審批相關的繁瑣行政管理措施的阻礙。新診斷癌癥患者最不需要的就是花費數周時間等待預約和檢測——他們需要立即接受治療和護理，以幫助他們度過癌癥旅程。